Chef de projet – service topographie H/F

En tant que Chef de projet, sous la direction d’Olivier, chef de service, vous travaillez en lien direct avec notre équipe de techniciens sur différentes missions.

🎯Vous serez amenés à :

• Gestion et pilotage de projets :

­     Assurer la prise en charge complète des projets

­     Être responsable de la qualité technique et du suivi financier de ses projets

­     Assurer la mise en place des bonnes pratiques sécuritaires des opérations

• Volets techniques :

­     Déterminer des choix techniques matériel et logiciel adaptés aux objectifs et contraintes des projets (notamment liées au ferroviaire)

­     Accompagner et déployer la technologie par scan dynamique (BACKPACK) au sein du service

­     Définir les moyens humains nécessaires sur le projet

­     Élaborer et rédiger les spécifications techniques (Note de Mission)

­     Veiller à la mise en œuvre de ces moyens en concertation avec le Responsable de Service

­     Assurer le suivi : la méthodologie, le planning

­     Assurer La qualité technique du projet

­     Suivre la réalisation, contrôler la qualité technique et la conformité

­     Suivre l’aspect financier : rentabilité, bilan d’affaires

• Relation client :

­     Analyser les besoins du client, (et de l’éventuel utilisateur)

­     Prise en main des fonctionnalités du marché :

­     Rédaction du /des devis en accord avec le client, et /ou sous couvert d’un marché en cours Facturation

­     Assurer la programmation des opérations (Délais, rendus, accessibilités, Sécurité du chantier)

­     Assurer le suivi de l’état d’avancement du projet auprès du client (Réunions préparatoires, devis, dossier en cours, relances)

­     Assurer la livraison et la satisfaction client

• Management :

­     Animer l’équipe du projet dont il est responsable, c'est à dire : coordination, relationnel, Ecoute active, motivation

­     Transmettre les taches et consignes aux collaborateurs (note de mission, délais ..) pour une compréhension globale du dossier

­     Faire du Feed-back : Valoriser / Faire remonter les points à améliorer

­     Former, transmettre son savoir faire

­     Remonter régulièrement les informations de son activité et alerter sur les problèmes rencontrés au Responsable de Service

• Développement des affaires :

­     Contribuer activement au développement commercial en participant à des salons professionnels, en réalisant des enquêtes de satisfaction, et en répondant aux appels d’offres.

 ✨Pourquoi nous rejoindre ?

- Pour prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante 

- Pour participer à des projets stimulants  

- Pour rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante 

- Pour s’épanouir au cœur d’un environnement de travail moderne et lumineux 

- Pour évoluer en toute autonomie au sein d’une entreprise qui vous fera confiance

 🤝 Et l’équipe ?  

L'agence de Gennevilliers compte environ 90 collaborateurs.

Si vous décidez de tenter l’aventure,Olivier, Directeur d'établissement - Géomètre Expert, saura vous intégrer au sein de son équipe.

La collaboration entre équipes n’est pas une fausse promesse mais une réalité.